关于参加长沙图书馆举办的“中法环境月”这个活动后，关于职场内卷的一点感想。

今天参加了长沙图书馆举办的中法环境月开幕仪式及参观，展示环节。其中法方有三个人，级别最高的是法国驻武汉领事馆的领事先生，在这整个环节中，他们说的都是法语，对话需要中国的翻译。

在驻华领事馆工作的三个人，包括一名领事先生，都不会说中文。

这个事情使得我对中国的职场，学历的内卷产生了一丝感慨。

我们的单位招聘时，只要工作有点吸引力的，要求就多了去了，实际上用不上，还是有这样那样的要求。

而我们这代人呢，为了好找工作些，为了找到的工作好些，出国留学，读博读研，各种考证的大有人在。

小学的时候，就语言班，兴趣班，演讲培训，都开始了。

可是，一个人努力提升的是录取率，一群人努力提升的是分数线。

在职场中，拿着两份工资，干着三个人的活，猝死的每年都有。稍不留意，又遇到中年危机了。

从小学就一直这样子卷，真的是我们需要的吗？

部门一个澳洲留学的同事，也是因为内卷，计划移民新西兰。

对于这个答案，我想很多人已经用行动给出了答案了。