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最近在学习剽悍一只猫的《个人品牌创富生意经》，有一些学习心得，分享给你。本篇是第5篇。

想要成事，这三句话很重要

猫叔：

001 想办好事情，先照顾好心情。这里指的是照顾好别人的心情。

002 有据有理，才能有名有利。有据有理是什么意思？据，即一切可以证明你能很好地帮助别人解决问题的证据，成功案例就是很好的据。理是什么？你的方法论。

003 求激发，而非干货。一些高手出去学习，重点是求激发，激发自己的想法，升级自己的思维，促进自己的改变。如果你出去学习，只是为了求一堆干货，那说明你自己的学习段位还比较低。

我的理解：

1. 想办好事情，先照顾好心情。

无论是与用户沟通，做教学，还是与合作方一起推进一个项目，都应该尽可能做到，让每一个参与者，在事情的进展过程中，心情都是积极，平顺的。这样，事情推进起来才会顺利。如果没有预先沟通好，就强行推进事情，万一造成了某一方有抵触情绪，或者只是被动接受，那样，合作就会出现很多别扭。

比如，领导安排小张做一个项目，一直进展得不错，这时，又招聘进来一个新员工小李，也参与同一个项目。而领导并没有明确两个人的分工，这时候小张就觉得，小李分走了一部分事情，让自己的地位受到了威胁，于是就百般不配合。这就是领导只看到了事情本身，觉得增加人手，事情肯定会更顺利，却没有看到人的因素的影响，结果，项目进度反倒变慢了。

那么，怎样才能照顾好人的情绪，让事情的进展更顺利呢？我觉得有这么几个办法：

（1） 事情开始前，先弄清楚每一方的诉求是什么。做一个事情，想要照顾好每个参与者的情绪，首先要弄清楚，每个参与者的诉求是什么。这不单单是针对某个事情而言，也可能是和每个人的性格有关。比如，小张的性格是，积极肯干，事事争先，喜欢当冠军。而小李的性格沉稳，遇事喜欢思考，谋定而后动。知道了每个人的性格特点，和情绪的需求，才能够知道该怎么发挥每个人的能力，怎么避免冲突。

（2）事情开始前，先统一各方的意见，凝聚共识。有一句话说得好，管理者控制行为，而领导者凝聚共识。想让事情进展的好，先让大家达成共识，让每个人都是主动的去推进，效果肯定好过接受指令，被动的执行。让每个人都明确，这件事情对他的好处，与别人如何配合，大家的边界是什么，这样，大家合作起来就会很顺。反之，如果不做事先的思考，安排，就很容易造成人与人之间的摩擦，事情也就没法办好了。

2. 有据有理，才能有名有利。

理，就是方法论。想要有名有利，就得有真本事，有一套能够帮助别人解决问题的知识系统。比如，你想要教别人通过写作变现，那么，肯定要自己先把这条路打通，把写作变现的所有的坑都踩过了，能够持续的拿到结果，并且，在这个过程中，把你所学所想，都汇总起来，形成一套能够解决大部分问题的方法论。

当然，这个过程是艰难，漫长的，并不是说，只有有了这个方法论，才可以去教别人。进步的最快方法，就是边教边学。但是，只有当你有了自己的方法论以后，才有了赚更多钱的基础。

据，就是用户证言。这个证言，不只是用户对你的服务或者产品的很高的评价，还可以是用户自己在购买你服务前后的巨大变化，ta对你人品的认可，愿意追随你，靠近你。这些证言，都可以提升你的个人品牌的层级，建立他人对你的信任。

慧歌老师就是把用户证言用到了极致。她的朋友圈里，可能10条里面有9条，都有学员对她的产品，人品的极高赞赏，以及付费的坚决。并且，慧歌老师还充分利用了学员的势能。有些学员本身已经是很有成就的人物，这样的人说出来的评价，自然就带有更高的可信度。

3. 求激发，而非干货。

高手出去学习，都是学习道的层面，而不是术的层面。什么意思呢，就是学习别人的思考方式，看待问题的角度，以及ta对趋势的判断。比如，一个项目，是可以长期积累的项目，还只是赚一波快钱，是能帮自己积累核心能力的，还是会消耗自己的人脉和势能，是能够借到平台发展的大势的，还是只是夕阳产业的回光返照。高手出去学习，是绝对不会问，抖音怎么破500播放这种问题的。

为什么要学习道的层面，而不是术的层面呢？因为人的成功，终究要靠ta对事物的理解，是否比常人都要深刻。比如，2016年的比特币，在很多人看来，就是风险极大的旁氏游戏，没有任何价值。而李笑来经过深入的研究，却得出了和别人截然相反的结论：错过比特币，才是风险极高的做法。最终，李笑来通过投资比特币，获得了巨大的收益。这也证明，对待同一个事物的认知是深刻还是肤浅，往往是决定了一个人是否能够成功的关键。

那么，怎样做到学习别人的认知，升级自己的思维呢？我的想法是，不光要学习老师对一个问题是从哪个角度看的，而是要深入的思考，ta为什么会从别人想不到的角度去看，是什么经历，塑造了ta的这种能力。同样一个问题，自己为什么这么想，老师为什么那么想。学习ta的思维方式，模仿ta的行事风格。

甚至还可以这样，当你遇到一个问题时，可以问问自己，换成XX老师，ta会怎么做。比如，当你毕业选择单位时，一个是钱少但是有发展，另一个是钱多但是天花板低，应该选哪个？可以问问自己，如果换成刘润，成甲，李笑来，他们会怎么选。这样，很多问题都会迎刃而解了。

以上就是这一期的学习分享。总结一下：

1. 想要办好事情，先要照顾好别人的心情；

2. 有据有理，才能有名有利；

3. 学习是求激发，而非求干货。

这个系列，后续还会持续更新。如果看完有收获，不妨动动小指，点个赞！

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