1、签订合同要仔细看清楚，签的是劳动合同还是劳务合同，如果签订的是劳务合同，你的个人权益是得不到保障的。

2、面试的时候看清楚公司名称，如果网上看到的跟你现场去的公司名称不一致，赶紧撤。

3、聊到工资的时候，问具体薪资待遇怎么样，基本工资多少钱，绩效怎么算，社保是足额缴纳，还是按基本工资缴纳。

4、当聊到加班的时候要慎重，不要傻乎乎直接说加不加班都无所谓，当说到这一点的时候，基本逃不了要加班的结果。

5、问清楚工资什么时候发放，如果是月末才发工资，当心到时候拖欠你的工资。

6、面试聊到的任何细节，特别是薪资方面，不要只是口头说说，要以白纸黑字在合同上有写上去。

7、当心那种实习一个月既没有合同，也没有工资的公司，不要这么廉价出卖自己的体力脑力。

8、看清楚合同上面的违约金，如果是超过自己工资2倍以上的公司，肯定有问题。

9、面试回答问题不要一直说你简历上有的内容，多说点面试官想听的内容，比如你的自信、你的规划、你的思路。