1、签订合同要仔细看清楚,签的是劳动合同还是劳务合同,如果签订的是劳务合同,你的个人权益是得不到保障的。
2、面试的时候看清楚公司名称,如果网上看到的跟你现场去的公司名称不一致,赶紧撤。
3、聊到工资的时候,问具体薪资待遇怎么样,基本工资多少钱,绩效怎么算,社保是足额缴纳,还是按基本工资缴纳。
4、当聊到加班的时候要慎重,不要傻乎乎直接说加不加班都无所谓,当说到这一点的时候,基本逃不了要加班的结果。
5、问清楚工资什么时候发放,如果是月末才发工资,当心到时候拖欠你的工资。
6、面试聊到的任何细节,特别是薪资方面,不要只是口头说说,要以白纸黑字在合同上有写上去。
7、当心那种实习一个月既没有合同,也没有工资的公司,不要这么廉价出卖自己的体力脑力。
8、看清楚合同上面的违约金,如果是超过自己工资2倍以上的公司,肯定有问题。
9、面试回答问题不要一直说你简历上有的内容,多说点面试官想听的内容,比如你的自信、你的规划、你的思路。