在新一轮村“两委”换届选举拉开帷幕前，调研了解和掌握村“两委”换届过程中出现一些倾向和问题必不可少，希望通过提前做好心理准备，并积极寻找和培养一批有文化、有理想、有志于推动家乡发展的年轻人才，以确保下一届村两委班子的顺利选举工作完成，现将小三江镇下一届选举会出现的难题总结如下：

一、面临的新困难新情况

        参选人员单一：经过走访调研，有意愿参人员多数是现任村干部，因部分集体经济交差、矛盾较多的村、村青壮年劳动力外流，致富领头人、返乡创新创业人员和高学历人员等人才不愿意返乡当村干部，导致出现留守人员中推荐选拔村干部面窄难选。

        外出务工党员多：在基层中，外出务工年轻党员占绝大多数，在选举当天，因个人工作原因相当一部分党员群众不能及时返乡且不能委托他人代为投票，从而影响换届选举工作的参选率；有的虽能返乡参加换届选举，但长期在外打工对村上情况了解较少，不能充分行使民主权利。

        法治意识提升：村民法律意识不断增强，对选举程序、候选人资格及选举公正性提出更高要求。一是高标准的合法性要求，村民对于选举过程的合法性、公正性提出了更高的要求任何疑似不合规的行为都会受到质疑，甚至引发法律诉讼，增加了选举组织者的压力；二是透明度的需求，村民希望选举的各个环节都能做到公开透明，从候选人提名到计票结果，每一步都要接受群众监督，这大大提高了选举的操作难度；三是维权意识增强：村民学会运用法律手段保护自身权益，小至投票权的大到选举程序的合理性，都可能成为争议焦点，导致选举周期延长。

二、对策建议

       一是推广多元宣传：运用多种媒介，特别是社交媒体，向全体村民传达选举信息，鼓励所有人特别是妇女、青年、等群体参与竞选；同时提供有针对性的公益培训，帮助有意参选的人员掌握必要的技能和知识，增强其竞争力。

        二是应对策略优化投票机制：设计灵活多样的投票方式，如设置流动票箱、远程在线投票系统，确保外出务工人员也能参与其中。

       三是强化法治教育：加强选举法律法规的宣传与教育，确保每位村民了解自己的权利与义务，增强对选举程序的理解和尊重。