□ 中国妇女报全媒体记者 高丽

“我们村的‘姑奶奶’一个比一个棒！”天津市西青区凌庄子村股份经济合作社党委副书记、凌奥集团副董事长、妇联主席赵万霞话语间满是骄傲，她依然亲切地称集团为“村”，并连忙解释村民们习惯称呼本村已婚女性为“姑奶奶”（天津方言），是村民们对女儿的爱护和信服。赵万霞同时爽朗地笑称自己就是本村的“姑奶奶”。

发挥“头雁领航”作用

探索基层组织管理

凌庄子村在天津颇有名气。农村集体产权制度改革后，凌庄子村村民变成凌奥集团股东，每个村民都分得了价值百万元的股份，每人每月还享有1200元生活费和人均20000元的年终分红，成为工作有薪金、房子有租金、医疗有保障金、老人有退休金、人人手里有股金的“五金”农民。

“村里发展这么好，‘姑奶奶’们确实功不可没。”赵万霞说，凌庄子村女性参政意识很强，发挥作用明显。村“两委”共7名成员，女性就占了4名。凌奥集团妇联是由原凌庄子村妇代会改建而成，还是天津市首家村和产业园区联合妇联，有主席1名，副主席2名，兼职副主席1名，执委29名，服务和管辖村里的1560名妇女和园区3600余名妇女。

针对管辖妇女人员数量较多的特点，凌奥集团妇联对管辖妇女按区域进行划分，实行区域化管理，即：园区妇女按企业楼宇划分，村里妇女按居住小区划分。为进一步科学、系统的管理妇女队伍，凌奥集团妇联还建立了由妇联主席、副主席、妇联执委、妇女群众组成的组织网络，分别管理凌庄子村和凌奥产业园两部分，形成了层层管理、服务妇女的有利格局。

凌奥集团妇联坚持“组织联建、党员联管、活动联办、发展共享”的理念，通过开展活动、设立“家风家训馆”、成立梦想斑斓妇联执委工作室等方式，切实让执委在服务凝聚妇女中发挥了“头雁领航”作用，积极探索基层妇联组织区域化建设有益经验。

重视家风传承家庭建设

助推乡风文明

干练的赵万霞在本村就切实发挥着“领头雁”作用。村里产权制度改革、分房等大事小情，赵万霞倾情助力，用自己的真才实干赢得村民的口碑。

凌庄子村党委把“凌庄子村史综合展览馆”的策划及建设工作交给赵万霞负责。整个展馆1000平方米，分为“记住乡愁、乡村振兴、从严治党永远在路上”三个板块，从策划到项目施工管理，赵万霞发挥妇联基层组织的优势，积极走到百姓中，了解村里的历史风土人情、召开座谈会、搜集老档案、老物件、老照片，并利用VR系统还原老村面貌，专题设置“家风传承”部分。

2019年5月，完成了村史馆的建设，当村里百姓走进来的时候，他们的脸上挂着感动的泪水。这一刻，赵万霞知道，她8个月不分黑白昼夜的付出得到回报，凌庄子村人有了精神寄托，有了筑梦的地方，凌庄子村的家家户户、世世代代都会将家庭建设重视起来，传家训、立家规、扬家风，弘扬中华民族优良传统。

其实早在二十年前，凌庄子村的“婆媳课堂”就远近闻名。当时，村里逐渐开始富裕，但是村民的素质没有相应提升，婆媳矛盾、孩子教育经常出现问题。那时，赵万霞团结村里姐妹每年举行两次婆媳课堂，专门为当年成为新媳妇、新婆婆的女性进行“培训”，教育她们如何在家庭中发挥良好作用。

后来这些课堂又延伸到夫妻关系、亲子教育。“婆媳课堂”等对移风易俗、基层社会治理、村民素质提升起到了极大的推动作用。与“婆媳课堂”相配套的，是凌庄子村好家庭系列评选活动，包括好母亲、好婆婆、好儿媳、好儿女、五好家庭。

关注妇女急难愁盼

为妇女发展搭平台优环境

“本村‘姑奶奶’和媳妇们拧成一股绳，不仅助力集团大发展，每名女性也活出了自己的出彩人生。”赵万霞介绍，凌奥妇联经常举办企业沙龙和创业女性交流会活动，将园区内的女企业家们和村里妇女代表们聚在一起，为她们拓宽交流平台。积极了解到女企业家们的困难和需求，并结合她们的特点提供更优质的服务，也为女企业家们彼此达成合作、互通有无、取长补短提供了良好的机遇。

通过活动交流，本村妇女眼界得到不断开阔的同时，园区的杰出女性也拓展了业务范围。不少女村民已经在园区妇女的影响下，做起了微商、电商以及特色小店等。

凌庄子村媳妇冯书慧身上“标签”很多，妇联执委、健身队队长、合唱队总指挥、百万播放量的直播播主……在她看来，自己是和村子一起成长起来的，多彩的退休生活也得益于凌庄子村20年来的快速发展。

退休后的冯书慧经常组织村民外出旅游，喜欢摄影剪辑的她常常为大家拍各种好看的照片，现在又对短视频产生了兴趣。“我就剪辑视频发着玩儿，没想到一下子火了，单条点击率最高达到800万。”谈话间，“对标”“垂直内容”“顶层设计”等一系列短视频专业词汇冯书慧脱口而出，“即使我已经65岁了，仍然要与时俱进，保持学习和进步。”

如今，冯书慧在网上一场直播可以三四个小时不停歇，直播内容多是展现自己和本村村民的美好生活，她希望通过自己小小的窗口带给更多人正能量。

图文来源：学习强国-中国妇女报（作者：中国妇女报全媒体记者 高丽）

编辑：木南

校对：冬末