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社保政策每年都变，今年又有重大变化，其中一项就是，2019年起，符合五个条件的员工可免交社保了！

正式解答！

这些人不用交社保!

一、公司重新招聘的已经退休的人员

一般情况下，员工和公司一旦签订了劳动合同，企业都是要给这个员工缴纳社保的，但是如果聘请的人是已经退休在领养老金的人，公司就可以不给这个人缴纳社保，因为这个人和公司的关系并非劳动关系，而是劳务关系。

二、在校的实习生

对于实习生来说，企业是给实习生提供了一个在社会上学习的场所，不存在关系，所以企业不需要给公司的实习生缴纳社保。

三、兼职员工

兼职人员一般都是从事多个工作，工作的形式较为灵活，所以公司不必为兼职员工缴纳社保。

四、属于劳动派遣的员工

劳动派遣的员工一般都是临时员工，公司里面没有这个员工的所属岗位，社保是由派遣过来的单位缴纳，接受员工的单位不需要为这个员工缴纳社保。

五、个体户

一般来说，选择去外包企业业务的个体户，企业不需要为这个个体户缴纳社保。而且个体户自己交税方面，国家都是有一定的优惠福利政策的。

假设你没单位给你缴纳社保，最好是自己要缴纳社保，社保作为一个基本保障，还是很重要的。

社保将迎来大变化！

这些新政策你要做到心中有数!

1、部署5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%。

2、核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。

3、将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，至2020年4月底。

4、2019年养老金将迎来大变化，或将上调5%。

3月20日，人力资源社会保障部、财政部发布《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，确定了：自2019年1月1日起，继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。

此次调整从2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中，2018年底前已按规定办理退休手续的要密切关注！

另外，本月上旬，中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》。其中，有“全国城镇企业职工基本养老保险基金累计结余将于 2027 年达到峰值并在 2035 年耗尽”的表述。

有很多小伙伴就不淡定了，未来怎么办？社保还要不要缴？

4月23日，人社部举行了2019年一季度新闻发布会。发布会上，养老保险司司长聂明隽回答：已制定一系列积极、综合、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，保证制度的健康平稳运行。

所以，年轻的小伙伴儿们，请放心！咱们的养老金有保证！

随着二三线城市的发展越来越好，人口不断回流，那些逃离北上广回来工作的人必然要做一件事，那就是社保转移，如果不做，可能之前的社保就白缴了。

那么社保到底该如何转移呢？

社保中的五险，哪些能转？哪些不能转？

目前只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。

养老保险：支持年限、个人账户和统筹账户的全部金额转移；

医疗保险：只支持年限转移，医保卡中的金额不支持转移，只能在之前的城市买药、取现（目前只有北京、天津支持取现）。

社保转移的条件？

1、要求女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；

2、已经在社保转入地参加社会保险；

3、参保人的待遇领在社保转入地领取。

社保转移的流程？

第一步：本人携带本人身份证、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至转出地社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；

提示：如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证原件。

第二步：回到转入地，找到工作并参加转入地的社保。

第三步：执《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到转入地社保局办理转入手续。

提示：需要委托单位办理的，要出具一份委托单位的委托书。

异地转移养老金领取应该注意哪些？

可能有的人会说了，那我要在多地缴纳了社保，我退休后在哪领养老保险呢？

毕竟每个城市退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显。

例如：你在北京工作10年，缴纳了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在北京领到的养老金缩水不少，反之亦然。

首先要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。

1、参保人的参保地和户籍地一致，当然是在户籍领取养老金；

2、户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地；

3、如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地；

4、如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。

其实，换城市不仅涉及到社保转移的问题，还涉及到社保断缴的问题，同样，本地换工作也涉及到社保断缴的问题。

社保缴够15年之后就可以停缴了？

职工养老要求累计缴费满15年，退休后可以按月领取养老金。

职工医保要求累计缴费男满25年，女满20年，退休后终身享受医保报销待遇。

因为职工医保必须与职工养老一起缴纳，一般没有单独缴纳政策，所以社保缴纳15年之后停缴，退休后你的养老保险达到领取年限，可以按月领取养老金，而退休后你的医疗保险未达到年限，不能享受医保待遇。

也就是说，职工社保必须累计缴费男25年，女满20年，退休后才能享受养老金和终生医保待遇。

所以说什么社保缴费满15年就可以停缴了，什么男的45岁，女的40岁开始缴纳社保最划算这些说法还可信吗？

等等！请注意！

退休后两种保障都有了，缴费年限够了（累计缴费男满25年，女满20年），可还没到法定退休年龄，退休前停缴职工医保的情况呢？休之后可以享受（累计年限达到了）。