中国南水北调集团7个基层党建案例

入选第六届国企党建创新优秀成果

6月13日，第六届国企党建创新优秀成果征集推选活动落下帷幕，中国南水北调集团7个基层党建案例入选，充分展现了集团公司在党建与业务深度融合、双向赋能方面的显著成效和创新精神。

中线公司入选案例

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《以“135”党业互融机制服务保障南水北调和国家水网事业高质量发展》

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《增强党组织政治功能和组织功能的

实施路径与方法》

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《增强党组织政治功能和组织功能与

党建业务融合》

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《打造“一党委一品牌、一支部一特色”

提升攻坚克难本领》

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《深研人效提升举措，

育才引航推动发展》

东线公司入选案例

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《深化党建“七抓”工程

推动基层党建提质增效》

新能源投资公司入选案例

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《打造“水能融合先锋”党建品牌

深化党建与业务“五融合”》

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第六届国企党建创新优秀成果（案例）征集推选活动由中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办，共收到1500多篇案例，经过评选，511篇案例入选。

中线公司案例《以“135”党业互融机制服务保障南水北调和国家水网事业高质量发展》通过“135”机制，将党建工作与业务工作紧密结合。《增强党组织政治功能和组织功能的实施路径与方法》和《增强党组织政治功能和组织功能与党建业务融合》案例，通过廉洁文化建设与融合模式创新，推动党建与业务深度融合。《打造“一党委一品牌、一支部一特色”提升攻坚克难本领》和《深研人效提升举措，育才引航推动发展》两个案例，积极探索党建品牌建设和校企合作，提升党组织的凝聚力和战斗力。

东线公司案例《深化党建“七抓”工程 推动基层党建提质增效》，通过上下贯通抓组织，强基固本筑堡垒；压实责任抓书记，当好头雁显担当；从严从实抓党员，模范带动当先锋；融合赋能抓活动，彰显价值创品牌；突出实效抓制度，完善体系保规范；以学促干抓培训，提升能力强人才；强化支撑抓保障，凝心聚力促发展“七抓工程”，夯实党建工作基础，提升党建工作质效。

新能源投资公司案例《打造“水能融合先锋”党建品牌深化党建与业务“五融合”》紧扣新能源投资公司业务特质与党建引领作用，以水能为基，融合为径，先锋为魂，从思想融合、责任融合、机制融合、组织融合、考评融合五个方面构建党建与业务融合的实践模式。

此次7个案例的集中入选，是中国南水北调集团党建引领重大工程建设、运营管理和绿色发展中的创新实践，将有效推动各级党组织继续深化党建与业务融合，以高质量党建推动南水北调事业高质量发展。

撰稿 | 靳经纬 丁宁 文昌吉 郭丹丹

责编 | 安亦扬

校核 | 陈思璐

审核 | 李东海

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