一、青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩。

二、鸟笼效应：埋头苦干，要远离引人联想的“鸟笼”。

三、波特法则：有独特的定位，才会有独特的成功。

四、史密斯原则：竞争中前进，合作中获利。

第一点：青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩。

把一只青蛙，直接扔到煮开水的锅里面时，青蛙会立刻跳出锅外逃生。

把青蛙放到装满了冷水的锅里，锅下用小火慢慢来加热，青蛙并没有跳出锅的意识，而是被活活煮死了。

这就是著名的温水煮青蛙的案例，也正如孟子所言：“生于忧患，死于安乐。”

因满足于现状而停滞不前的话，那么，当你意识到环境改变想要有所行动的时候，可能早就已经错过了最佳时机，等待我们的，只可能是遗憾和损失了。

第二点：鸟笼效应：埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”。

在我们的生活中，是很常见的，我们总会不自觉的在自己的心里，先挂起一只鸟笼，然后又会不由自主地往里面装一只小鸟。

很多时候，我们要学会去掉自己心中的那只鸟笼，努力提升自己的本领，而不是陷入某种自我感动的固定模式当中。

第三点：波特法则：有独特的定位，才会有独特的成功。

被誉为“竞争战略之父”的哈佛商学院教授迈克尔·波特曾说：“不要把竞争仅仅看做是争夺行业的第一名，完美的竞争战略是创造出企业的独特性——让它在这一行业内无法被复制。”

我们要想在激烈的商场竞争中立于不败之地，如果不能成为第一，那么就要足够独特。

在战略上我们往往不能贪多求全。当我们在竞争中选择一个决策的时候，就要始终坚持这一个方向，不能轻易改变，也不能同时选择其它决策左顾右盼。这样才能成为行业内真正的赢家，并获利长久地成功。

任何企业或者个人，都要选择最适合自己的独特定位来长期的发展下去。差异化的道路才具有持续的力量，让我们占据有利的地位，进而立于不败之地。否则，我们将沉没于没有任何特点的大众之中。

第四点：史密斯原则：竞争中前进，合作中获利。

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往；没有永远的敌人，只有永远的利益。学会合作，才能达到共赢的结果。

当我们的力量比对手弱时，往往恳求和对抗，都无法达到自己的目的。唯有开支智慧取得合作，用利益来打动对方，我们才能达到共赢的目的。

竞争和合作，从来都不是对立的，无所谓敌人还是朋友，只要存在共同的利益点，我们都可以尝试与其合作，来实现共赢。